可否请您先讲一下您和湘雅护理的渊源？
我是1989年来到湖南医科大学附属卫生学校（湘雅护理学院的前身）的，直到入学了，才知道自己所学的是护理专业。因为在农村长大，并不了解这个学校，还是数学老师告诉我这个学校不错。后来到了学校，在学校领导和十八班班主任喻坚老师的高标准、严要求下，我每年都被评为“三好学生兼优秀学生干部”，然后非常幸运地被分配到原湖南医科大学第一附属医院（湘雅医院）工作。
您在湘雅护理上辛勤耕耘了几十年，您能否谈谈对湘雅护理精神的理解和感悟？
1992年，我进入临床工作，至今已有近30年。“工作上要追求真谛、明确责任和目标，学术上要探究现象背后的深邃机理，专心专意研究透彻”，这就是我理解的湘雅护理精神。至今一代代的湘雅护理人传承着这一精神，将护理工作做到了“最佳”标准。将“严谨、严格、严厉”传承了下来，并不断发扬光大，形成了湘雅护理人的“国际视野、最高标准、湘雅做法”。自2015年以来，湘雅护理精神在医疗援非、武汉抗疫、黄冈抗疫和张家界抗疫等工作中更是体现得淋漓尽致！
护理从来不是一门简单的技术，而是一门自然与人文的艺术。您认为湘雅护理是如何高举人文旗帜，笃信济世之责的呢？
历年来湘雅各医院的服务理念都很先进，护士有仁爱之心，善待生命，友爱同事。因为有教育之责，一脉传承湘雅精神；因为有“湘雅做法”：护士长“五查”（上午上班前、上午晨间护理后、上午下班前、下午上班前，下午下班前）“九知道”（病人总数、危重病人数、入院病人数、出院病人数、当日手术或检查人数、次日手术或检查病人数、请假病人数、情绪不稳定病人数、特殊需要病人），责任护士“十知道”（患者的床号、姓名、诊断、职业、文化程度、家庭状况、心理状态、饮食、治疗和护理问题），首问负责制、感动服务、差错事故零容忍等，都成了湘雅护理工作的经典做法或金标准，加上湘雅教育和临床护理教学的严谨，“高举人文旗帜，笃信济世之责”，变成自然的日常工作了。
在湘雅护理教育创办110周年之际，您个人也取得了耀眼的成就，您是如何看待个人成就和湘雅护理的关系的？
作为一名并不资深的护理部主任，如果说我有一点成绩，是得益于中南大学、湘雅医院、湘雅护理学院的大平台。我作为湘雅医院的护理部主任，责无旁贷，必须努力承担起承前启后的历史责任，保持好前辈们搭建的国家第一梯队平台，发展好医院“国际基因、红色基因和卓越基因”的优势，想办法发挥好湘雅护理团队的最大潜能！