第一章 总 则
第一条 为贯彻落实党的教育方针，加强学生教育管理，鼓励学生在校期间勤奋学习、努力进取，德智体美等全面发展，根据《中南大学本科生手册》第121页《中南大学本科生综合素质测评实施办法》,结合我院实际，制定本细则。
第二条 凡我院全日制本科二年级（含二年级）以上学生每年均应参加综合素质测评。综合测评的结果，作为评定各类奖学金、优秀学生、优秀学生干部等评优的重要依据。
第三条 综合测评遵循民主、公开、客观、公正的原则。测评的标准、程序以及结果全部公开，并接受广大师生的监督。
第二章 综合测评的实施
第一条 本科生综合测评工作，在院党委领导下，由湘雅护理学院学生工作办公室（简称学工办）具体组织实施。
第二条 成立本科生综合测评工作小组（简称学院测评工作小组），由主管学生工作的党委副书记任组长，主管本科生教学的副院长任副组长，学工办主任、学院本科生评奖评优专干老师及各年级综测学生代表任组员。测评小组具体组织、指导学院各年级各班的学生综合测评工作，对班评议小组的工作进行过程监督，对有异议的问题及时进行复议。
第三条 学生综合测评每学年进行一次，新学年开学后9-10月对学生上一年度表现开展综合测评。
第三章 综合测评计算方法
根据《中南大学本科生手册》第122页《中南大学本科生综合素质测评实施办法》 规定：
综合测评总分=德育分*20%+智育分*80%+ 综合测评加分
1.德育分为班级或实习小组互评（各班组均分小于等于92分）
2.智育分为平均加权成绩：∑【成绩*科目学分】/ ∑所选课程学分
（注：补考的科目，综合智育分一律按照60分计入）
3.体育分为体育课末考成绩，三四年级学生为体育课外测试成绩。
第四章 综合测评加分细则
符合加分条件的学生须向综测小组提供有关证书原件或证明材料，注意所有证书原件或证明材料的有效时间为201X年9月至201X年8月；
集体加分和个人加分可以累加，但所有加分累计最高不超过3分。
第一条 个人加分类别
1.干部加分：
担任学生干部一学年以上，工作认真负责，乐于为同学服务，有一定工作成效。担任学生干部不满一学年，或工作不负责任，不予加分。（注意：因担任学生干部加分的，如果担任职位不止一个，则需写上担任的所有职位名称，加分最多累计两项，第一项取最高加分项，第二项减半加分）
担任主席团成员、副书记 学年0-2.0分
担任部长学年0-1.5分
担任副部长学年0-1.0分
担任干事学年0-0.5分
担任党支部书记学年0-1.5分
担任党支部委员学年0-1.0分
担任班长、团支书学年0-1.5分（由老师评分）团支书最多1.0分
担任实习医院组长 学年0-1.5分
担任班团其他干部学年0-1分（由全班同学评分）
担任学工办文员 学年0-0.5分
担任新生班级助理 学年0-0.3分
担任校主要干部 学年0-1.5分（酌情）
各社团和其他干部 学年0-0.6分（酌情）
注：礼仪队队长按照副部长加分，队员按照干事加分
2.专利及论文加分：
a. 学术论文分等级加分：SCI论文加2分/篇；国家核心期刊的第一作者加1.5分/篇，第二作者加1.2分/篇，第三作者加1分/篇；一般刊物的第一作者加1分/篇，第二作者加0.7分/篇，第三作者加0.5分/篇。
b. 在公开发行的刊物上发表作品，经测评小组讨论后，可酌情加0-2分。
“中南大学”、“中南大学湘雅护理学院”征文、演讲按校级、院级加分（校级一等奖0.3分、二等奖0.2分，三等奖0.1分，院级一等奖0.2分、二等奖0.1分，三等奖0.05分）。
c. 该学年内科技作品或创造发明获国家专利，每项加1.5分；
3.科技、学术、文化、体育等各类竞赛加分：
名次或等级 |
前三名或一等奖 |
前六名或二、三等奖 |
国家级及以上限制 |
2 |
1.5 |
部省市级 |
1.5 |
1.0 |
校级 |
1.0 |
0.5 |
学院（年级） |
0.3 |
0.1 |
注：a. 集体项目减半加分，不重复加分。
b. 校运动会：前三名0.8分/人，第4、5、6名0.5分/人，第7、8名0.3分/人;
c. 全国英语竞赛按省级加分，特等加1.5分，一等加1.2分，二三等加1.0分。
4.其他加分：
a. 志愿者（需活动主办方提供参与名单证明方可加分）0-0.1
b. 有见义勇为、抢救公共财物、拾金不昧的突出行为的，酌情加0-2分.
c. 组织或参与湘雅护理学院举办的各类大型活动的，经测评小组讨论，酌情加分；
d. 学生在其他方面有突出成就的，经由学生工作部、校团委及各学院学生工作办审定，可酌情加分.
第二条 集体加分
1. 被评为校级优秀班集体、先进团支部 加0.25分/班/人
2.被评为校级优秀班集体标兵、五四红旗团支部 加0.5分/班/人
3.被评为省级优秀班集体 加1分/班/人
4.校级文明寝室、院级文明寝室成员分别加0.25分和0.15分。
第三条 减分项
1.政治学习、集体活动中无故不请假缺勤，依据相关记录减0.05分/次；
2.上课随意缺课者(以辅导员及学习部查课名单为依据)，被查到的减0.3/次，迟到3次算一次旷课；
3.受校、学院（年级）通报批评，每次减2分；
4.受警告处分，每次减3分；
5.受严重警告处分，每次减4分；
6.受记过处分，每次减5分；
7.受留校察看处分，每次减6分；
8.其他违纪行为，每次减0.2分；
9.学生干部未及时报告处理本班或本寝室的异常情况（如本班同学夜不归宿、擅自在外租房、擅自离校、心理异常、集体违纪等），造成严重后果的，主要干部减0-2.5分，其他干部减0-2分。
第四条 不加分类别
1、参加各类活动未获奖，不加分
2、献血不加分
3、百里毅行不加分
4、各类暑期社会实践、课题、调研不加分
5、语言证明类证书（英语托福雅思证书，日语鉴定证书等）、驾照不加分
6、各类优秀荣誉、各类奖学金：获优秀团员、团干、优秀学生、优秀部长，优秀干事，明星会长、暑期社会实践活动优秀个人不加分
7、爱心病房参与者，助学行动捐助爱心班级，岳麓山登山比赛，橘子洲公益长跑，湘雅社会实践团支教或募捐，长沙高校摇滚音乐节，全部不加分
第五章附则
第一条 本测评实施细则的最终解释权归湘雅护理学院学工办所有。
第二条 本细则自2016年8月31日起实施。
湘雅护理学院学工办
2016年8月30日
