为了了解实习生实习情况，发现带教中存在的问题，学院安排对护理本科实习生进行实习中期考核。

一、总体安排

由学院教学办统筹安排，和医院护理教研室对接后确定时间（一般为每年1月初）、考核内容（见附录1、附录2）、学生分组和教师分组，分别发通知给医院护理教研室、学生组长和学院教师。

考核完毕，教学办应及时汇总学生考核成绩，召开座谈会，向老师了解主要问题，并形成书面总结，向医院护理教研室反馈。

二、考核科室要求

1.考核科室原则上为学生正在实习的科室，如遇手术室、ICU等开展考核有困难的科室，可安排考核在学生轮过的前一个科室进行。

2．科室收到护理教研室下达的考核任务后，应提前三天做好考核准备工作，具体包括：

（1）考核在真实的患者身上进行，需要准备和实习学生数量相同的患者，能满足下列条件：需要进行科室内常见操作、配合度较高，且考核时间段内在病房内。

（2）准备护理操作及生命体征、专科体格检查需要的用物。

（3）在正常排班中适当对学生备考进行指导，不可脱产培训。

（4）确定考核时间段内学生集中地点，以便于考核前老师交代考试要求以及考核后对考核情况进行点评和反馈。

3.考核当天，科室应安排一名带教老师与考核老师进行对接，并确定患者状态，使考核顺利进行，又不影响正常的医疗秩序。

三、实习学生要求

1.所有学生必须参加实习中期考核，如学生因亲属去世或参加招聘不能在规定时间内考核，必须提前一周报医院护理教研室和学院教学办，经批准后，在两周内向教学办申请考核。

2.学生考核前应做好考核准备，如复习相关理论知识、操作程序。

3.考核中学生应着装整齐，精神状态好，积极与患者及老师沟通，注意操作中的人文关怀。

四、考核老师的要求

1.所有考核老师服从学院安排，积极参加实习中期考核，如不能参加，必须向主管副院长请假并说明原因。

2.参加考核的老师自行携带工作服、帽子、口罩，在规定时间内到达医院集合。考核完毕及时将学生的考核表交教学办。

3.老师中期考核工作量按实践课工作量计入年终工作量（半天为4课时），学院不发放市内交通补贴。参加长沙市以外实习基地的中期考核，老师差旅费在实习经费中报销，并享受交通、用餐补贴。

中南大学湘雅护理学院

二〇二〇年九月