护理综合实习是护理教育中理论与实际相联系的重要环节，是培养护生独立思考、分析问题、解决问题能力，培养科学思维方法，巩固和提高所学基础理论、临床知识和技能、加强护理综合训练的重要阶段。为进一步加强实习教学管理，使其更为科学化、规范化和制度化，结合我院实际，特制定本办法。
一、实习管理
1. 实习教学工作在主管院长领导下，实行学院、医院共同管理。
2. 学院教学办贯彻执行学校实习教学工作的有关规定和部署，负责组织实施实习教学的统筹管理，制订本院学生实习教学管理办法和实习教学工作安排，落实实习教学任务，保证实习经费，做好实习动员、安全教育和实习教学工作检查、总结与自评，和医院协调、处理实习教学中的各种问题。
3.各附属医院和教学医院负责制定具体的实习教学实施计划，安排实习指导教师，组织实习教学的实施。
二、实习教学大纲与实习教学计划的编制
1．实习教学大纲由专业负责人根据学科专业特点和人才培养方案制订，经学院主管领导审核、签字后存档。
2.实习教学大纲的内容主要包括：实习性质、目的和任务；基本要求；）实习内容与实习形式；实习周数安排；实习考核方式与评分办法等。
3．实习教学计划由学院教学办按照实习教学大纲的要求制定，经学院主管领导审批，并上报本科生院。
4.实习教学计划的内容主要包括：实习内容、实习单位、时间与地点、实习人数、指导教师与实习日程安排，实习经费预算等。
三、实习基地建设
1.护理综合实习的实习基地必须为三级甲等医院。
2.除了附属医院，其他实习基地必须经过学院的考察和论证，并签订实习教学协议书，方可安排学生实习。
3．学院应加强与实习基地的联系和交流，选聘实习单位的中高级职称技术人员作为实习指导教师，指导学生实习，提高实习教学质量。
4．学院不定期召开实习教学基地工作会议，总结、交流实习教学经验，听取实习基地对学校实习教学工作的意见和建议，不断改进和加强实习教学工作。
四、实习教学组织实施
1．学院教学办按照本科人才培养方案和实习教学大纲的要求，制定本院实习教学工作计划与安排，并组织实施。每年12 月中旬前填报下一年度实习教学计划安排表，经学院主管领导审核签字后报本科生院培养办。
2．实习前两个月完成实习基地学生的分配，成立实习小组，并选拔小组长。住宿分配及搬迁由学工办负责。
3. 实习前2周教学办组织临床护理系和基础护理系对学生进行实习前强化操作训练及考核。
4. 实习前1周内应组织实习动员，宣讲实习目的与要求，进行安全与纪律教育。
5. 学生到医院报到，进行岗前培训和科室分配。
6．实习5个月后，组织学院专职教师到实习基地进行实习中期考核。
7. 实习期间，学院教学办在主管副院长指导下负责处理实习过程中的各项事务和有关问题，负责实习生请假、返校会组织、补实习安排等，并及时向学院领导反馈实习情况。
8.实习结束后，教学办负责检查和审阅学生实习手册，评定并在系统内录入实习成绩，并及时做好实习总结。
五、实习纪律
1．实习学生应自觉遵守国家法律法令和学校、实习医院的各项规章制度，认真执行《湘雅护理学院实习生守则》（附件1），并签署《实习安全承诺书》（附件2）。
2.对违反纪律的学生与行为，教学办予批评教育，经教育无效或情节严重者，可暂停其实习，并报告学院，按校规校纪作出严肃处理。
2．严格实行考勤与请假制度，学生实习期间的考勤按学校和实习单位的相关规定执行。具体见《实习生请假规定》。
六、实习考核
1．实习考核成绩为百分制。实习前强化训练考试成绩占20%，出科考试平均成绩占30%，实习中期考核成绩占30%，毕业论文成绩占20%，其中，出科考核的内容及方式由所在科室根据实习大纲确定。
2. 根据中大教字[2018]46号文件精神，实习考核任一阶段考核不合格者均视为护理综合实习评分不及格，不能获得实习学分。
3．凡请假或缺实习达到实习总时间三分之一、实习未能达到实习教学大纲规定的基本要求者，其实习成绩以不及格记。
七、实习经费的使用
1．实习教学经费从学校下拨给学院的专项经费中开支，由主管院长负责。
2．附属医院按每生400元的标准划拨，可根据当年经费情况适当调整；其他实习基地的实习费标准按照医院规定执行，由学生垫付后开具发票后回学院报销。
3．在外省实习基地实习的学生可报销一次学校与实习基地之间的往返交通，具体标准按中南大学财务制度执行。
八、实习总结与评价
1．学院教学办每学年应对全年的实习教学工作进行认真总结和分析，组织实习基地进行经验交流并考评，每年12 月下旬应向本科生院送交本学院年度实习工作总结。
2．学院教学办督促各实习基地加强实习教学改革研究与实践，不断改进实习效果、提高实习教学质量。
3.实习结束后，评比优秀带教教师、优秀教学示范单元及优秀实习生并予以表彰。
中南大学湘雅护理学院
二〇二一年十一月
